福利待遇:8000-15000
五險+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)助+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利等
任職要求:
1. 本科及以上。
2. 擁有物流、倉庫規(guī)劃方面的知識和經(jīng)驗,有豐富的人員、場地等規(guī)劃實施經(jīng)驗,三年汽車零配件物流經(jīng)驗以上;
3. 強(qiáng)大的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊成員、管理層有效溝通?;
4. 面對挑戰(zhàn)時能夠迅速找到解決方案,優(yōu)化倉庫操作?;
5. 能夠適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境和客戶需求,靈活調(diào)整規(guī)劃和策略;
6. 熟悉CAD、office等操作軟件;
崗位職責(zé):
1. 倉庫規(guī)劃員需要根據(jù)倉庫的物理條件和業(yè)務(wù)需求,設(shè)計合理的倉庫布局,包括存儲區(qū)、出貨區(qū)等,以提高空間利用率和作業(yè)效率?;
2. 規(guī)劃和實施庫存控制策略,如ABC分類管理,以確保庫存水平與市場需求相匹配,減少過剩或缺貨的風(fēng)險?;
3. 分析和改進(jìn)倉庫作業(yè)流程,如翻包、排序和出庫,以減少作業(yè)時間和提高準(zhǔn)確性?;
4. 選擇合適的倉儲設(shè)備和技術(shù)支持,如自動化貨架系統(tǒng)、叉車、WMS(倉庫管理系統(tǒng))等,以提高作業(yè)效率?;
5. 監(jiān)控和分析倉儲成本,尋找降低成本的機(jī)會,如合理分配人員或優(yōu)化倉庫作業(yè)工序;
6. 指導(dǎo)和培訓(xùn)倉庫員工,確保他們了解并能夠執(zhí)行規(guī)劃師制定的流程和標(biāo)準(zhǔn)?;
7. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,定期評估倉庫容量,預(yù)測未來存儲需求,提出擴(kuò)建或優(yōu)化方案,確保倉庫能夠滿足長期發(fā)展需要;
8. 利用倉庫管理系統(tǒng)或其他工具收集并分析倉庫運營數(shù)據(jù),如庫存周轉(zhuǎn)率、揀選效率、損耗率等,生成報告并提出改進(jìn)建議;
9. 其他上級安排事項;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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