崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)；完成大區(qū)月度、季度、年度業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)；

2、根據(jù)公司經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)考核標(biāo)準(zhǔn)；完成各渠道經(jīng)銷商布局、建設(shè)，優(yōu)化、拓展工作；

3、根據(jù)公司品類拓展考核標(biāo)準(zhǔn)：完成各渠道品類布局、建設(shè)，優(yōu)化、拓展工作，收集公司競(jìng)品實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)反饋總部；

4、根據(jù)公司落實(shí)產(chǎn)品價(jià)格體系考核標(biāo)準(zhǔn)：所轄大區(qū)執(zhí)行全國(guó)價(jià)格體系標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管控大區(qū)內(nèi)外竄貨事件；

5、完成經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)指標(biāo)；終端網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)指標(biāo)；核心產(chǎn)品終端陳列指標(biāo)；

6、根據(jù)公司銷售費(fèi)用考核標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格管控費(fèi)用，執(zhí)行申請(qǐng)前規(guī)劃好、使用中監(jiān)督好、核銷時(shí)審核好宗旨；

7、根據(jù)公司人才儲(chǔ)備考核標(biāo)準(zhǔn)；完成所轄各省區(qū)、銷售主任二支隊(duì)伍建設(shè)與管理工作，每月組織大區(qū)會(huì)議，分析本月業(yè)績(jī)規(guī)劃下月，對(duì)銷售人員定期培訓(xùn)，有序培養(yǎng)并儲(chǔ)備管理干部；

8、根據(jù)公司資產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)：配合公司對(duì)梯媒（框架海報(bào)、電梯電視和賣場(chǎng)資源）投放監(jiān)督。處理好大區(qū)內(nèi)突發(fā)事件。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有具有市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)、食品行業(yè)優(yōu)先；

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上飲料行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉行業(yè)市場(chǎng)，具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧；具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力；

4、有敬業(yè)精神和高度的工作責(zé)任心，有全局觀念，能堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)工作指令。