崗位職責(zé):
1、根據(jù)醫(yī)養(yǎng)照護中心入住老人的情況，采集健康信息，分析健康數(shù)據(jù)和危險因數(shù)，建立健康檔案、制定健康干預(yù)計劃并進行具體行為的指導(dǎo)建議；
2、對接項目醫(yī)院的健康管理師，進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、推進健康管理方案的落地執(zhí)行，階段性定期評估反饋干預(yù)計劃的執(zhí)行效果，及時調(diào)整新情況下的指導(dǎo)建議。樹立醫(yī)養(yǎng)照護中心的健康管理體系；
3、熟悉掌握常見的慢性病的健康管理指導(dǎo)要點，配合康復(fù)治療師、心理文體師為老人提供科學(xué)有效的行為指導(dǎo)方案；
4、配合項目福祉師開展健康講座、義診等形式的宣傳推廣活動；
5、完成項目上關(guān)于健康管理方面的各類事務(wù)；
6、能適應(yīng)全國項目調(diào)動。
崗位要求：
1、30-50歲，本科及以上學(xué)歷，全科醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、全科醫(yī)生、內(nèi)科醫(yī)生，有5年以上醫(yī)院內(nèi)科、老年科主治醫(yī)師及以上職稱，同時有養(yǎng)老機構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有豐富的慢病治療經(jīng)驗，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、健康管理師等相關(guān)證書；
4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)工作壓力；
5、能夠獨立撰寫健康管理方案和相關(guān)文檔，具備一定的文檔編輯能力；
6、看好養(yǎng)老行業(yè)，并且未來想在養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展。認同公司企業(yè)文化；
7、善于溝通，親和力強，語言表達能力強，具有營銷意識和較強的服務(wù)意識；
9、接受全國項目派駐。
福利待遇：
1、綜合月薪：15000-20000元/月；
2、五險一金+補貼+獎金
3、上班地點：全國項目派駐