工作職責(zé):
1、支持生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)人力資源管理水平提升,協(xié)助生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)搭建;
2、提升生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和生產(chǎn)力,團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、對生產(chǎn)一線團(tuán)隊(duì)校招大專生培養(yǎng)及督導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)異常處理,搭建員工溝通渠道,開展心理健康教育、離職訪談、處理勞資糾紛等工作,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力,性格開朗,感染力強(qiáng),推動力強(qiáng);
4、素質(zhì)要求:責(zé)任、抗壓、積極主動、快速響應(yīng)。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工食堂、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金