崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)現(xiàn)有編制及公司發(fā)展需求,協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)公司的招聘需求,制定年度人員招聘計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)招聘簡(jiǎn)介的草擬,和用人部門溝通并確認(rèn)招聘崗位描述。
3、根據(jù)公司招聘職位,進(jìn)行應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷篩選,組織安排人員初試、復(fù)試及錄用人員的上崗事宜。
4、開拓招聘渠道,建立和完善招聘制度,不斷優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率。
5、組織做好員工的日常培訓(xùn),了解員工對(duì)培訓(xùn)工作的需求情況,適時(shí)組織培訓(xùn)工作。
6、公司員工關(guān)系系列活動(dòng)、事項(xiàng)的策劃與組織。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類招聘渠道,可精準(zhǔn)招聘合適人員,有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、細(xì)心認(rèn)真、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。
4、親和力好,有良好的組織能力、溝通能力、抗壓能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、可熟練操作各類辦公軟件。
6、有塑料制品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有其他模塊操作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力,有安全員證書優(yōu)先考慮。
職位福利:包住、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、五險(xiǎn)