工作職責(zé):
開展城市更新、產(chǎn)業(yè)投資等領(lǐng)域的項目策劃工作,作按時按節(jié)點完成項目工作:
1. 協(xié)助高級經(jīng)理的部門管理工作;
2. 針對部門的發(fā)展計劃、目標及任務(wù)要求,組織開展部門工作;
3. 制定部門各項考核標準,引導(dǎo)部門人員確立個人目標及達成計劃;
4. 積極帶領(lǐng)部門員工貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,提高執(zhí)行力度,完成上級交辦的相關(guān)任務(wù)
5. 組建及發(fā)展團隊。根據(jù)部門發(fā)展及項目要求組建工作團隊,并作好 招人——留人——育人等系列工作。
6. 負責(zé)本部門項目總結(jié)分析報告工作,定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報告或綜合分析資料。
7.負責(zé)對部門下屬的人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,城市規(guī)劃、土地資源管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有領(lǐng)導(dǎo)力,做事有魄力;
3、熟悉office、CAD、PS等辦公軟件,具備較強的PPT表達能力;
4、對城市更新、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟有一定的興趣,平日能自主自覺搜集、分享各行業(yè)信息與動態(tài),具有專研精神和自我提升意識;
5、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神,態(tài)度端正,吃苦耐勞;
6、具有較強的執(zhí)行能力,能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),并迅速開展工作。
福利待遇
1、工作時間(公司實行五天制、每天7小時工作制);
2、五險一金(住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險);
3、帶薪年假(員工入職滿一年后享受帶薪年假);
4、法定假日(帶薪法定節(jié)假,部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日福利);
5、年度旅游、年終獎金、優(yōu)秀員工獎及績效獎金(根據(jù)每月綜合評比給予不同程度的獎金);
6、每年靈活調(diào)薪機會;
7、良好的工作環(huán)境(白云區(qū)甲級寫字樓),交通便利,附近有3號線地鐵站及多個公交車站;
8、團隊年輕有朝氣,工作有創(chuàng)意有挑戰(zhàn),專業(yè)度高,成長性強以及廣闊的發(fā)展空間及晉升機會。
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