崗位職責(zé)：
1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與策略制定：負(fù)責(zé)公司在視頻號(hào)、小紅書、抖音等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)各平臺(tái)特性和用戶需求，制定并執(zhí)行針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略，確保平臺(tái)賬號(hào)的活躍度和粉絲增長(zhǎng)。
2、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：結(jié)合公司業(yè)務(wù)和品牌定位，策劃并創(chuàng)作高質(zhì)量的短視頻、圖文等內(nèi)容，涵蓋選題、腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)、后期剪輯等全流程，吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、粉絲增長(zhǎng)趨勢(shì)等，通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為和喜好，據(jù)此優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)效果。
4、用戶互動(dòng)與社群管理：積極回復(fù)用戶評(píng)論和私信，維護(hù)良好的用戶關(guān)系，促進(jìn)用戶粘性和忠誠度；建立并管理粉絲社群，組織線上線下活動(dòng)，增強(qiáng)用戶參與感和歸屬感。
5、合作與推廣：拓展并維護(hù)與平臺(tái)內(nèi) KOL、達(dá)人的合作關(guān)系，通過合作推廣提升品牌知名度和影響力；參與跨部門合作，協(xié)同完成公司整體營(yíng)銷目標(biāo)。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年以上視頻號(hào)或小紅書或抖音運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
2、技能要求：熟練掌握視頻拍攝和剪輯技巧，熟練使用剪映、Premiere、Photoshop 等相關(guān)軟件；具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作出吸引人的內(nèi)容。
3、數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。
4、溝通協(xié)作能力：良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門有效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
5、創(chuàng)新思維：對(duì)新媒體行業(yè)有敏銳的洞察力，具備創(chuàng)新思維和不斷學(xué)習(xí)的精神，能及時(shí)跟進(jìn)平臺(tái)規(guī)則和行業(yè)動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。