工作職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)金蝶ERP的項目管理。

2、 負(fù)責(zé)新需求的合理性分析與需求管理。

3、 依據(jù)需求給出解決方案。

4、 負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)與上下游系統(tǒng)的集成，接口的設(shè)計、開發(fā)。

5、 負(fù)責(zé)金蝶ERP的持續(xù)改善與優(yōu)化、日常的運維。

6、 負(fù)責(zé)操作手冊編寫及業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)部門能夠熟練使用系統(tǒng)。

7、 應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理交辦的工作事項。

崗位要求：

1. 學(xué)歷：本科及以上（必要條件）

2. 專業(yè)：計算機相關(guān)專業(yè)（必要條件）

3. 工作經(jīng)驗：3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，有制藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（擇優(yōu)條件）

4. 能力素質(zhì)：具備良好的洞察能力、溝通能力及總結(jié)能力（擇優(yōu)條件）

5. 個性特征：溝通能力強，有責(zé)任心（擇優(yōu)條件）

工作地點：吉林通化