崗位職責(zé)：
1、完成同類課程調(diào)研，對比課程的不同之處，輸出具有特色的課程概要設(shè)計；
2、根據(jù)所提供的課程資源，對課程內(nèi)容進行深入分析，提取課程核心內(nèi)容；
3、開發(fā)并參與公司教育產(chǎn)品在教學(xué)場景中的應(yīng)用研究，能夠從產(chǎn)品和功能的角度出發(fā)協(xié)助老師完成課程建設(shè)；
4、積極反思與總結(jié)，在工作中形成一套完整且系統(tǒng)的方法論，保障課程設(shè)計產(chǎn)出的質(zhì)量和效率；
5、能夠清晰、明確、高效完成公司教育產(chǎn)品功能宣講和課程建設(shè)培訓(xùn)；
6、積極響應(yīng)并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。