一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)了解國家、各省市發(fā)布的與研究院業(yè)務(wù)相關(guān)的政策,解讀落地;
2、負(fù)責(zé)新型研發(fā)機構(gòu)體制與運行機制的研究與落實;
3、負(fù)責(zé)研究院文化建設(shè)與落地;
4、熟悉高校教學(xué)管理、科研管理、資產(chǎn)管理、采購管理工作,優(yōu)化相應(yīng)業(yè)務(wù)流程,提高管理效率;
5、負(fù)責(zé)研究院部分對外溝通聯(lián)絡(luò)工作;
6、完成其他臨時性工作。
二、應(yīng)聘條件
1、碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)驗特別豐富的可適當(dāng)放寬條件;
2、熟悉高校管理或企業(yè)管理機制;
3、熟悉企業(yè)文化建設(shè);
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力。
三、薪酬待遇
1、聘用方式為委托唐山市人才派遣中心勞務(wù)派遣,碩士及以上優(yōu)秀人才可申請?zhí)粕绞惺聵I(yè)編制;
2、提供有競爭力的薪酬待遇,根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況確定薪酬等級,優(yōu)秀人才薪酬面議;
3、按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險及住房公積金;
4、研究院提供的校內(nèi)教師公寓;
5、符合條件的人員可享受唐山市“鳳凰英才”計劃生活補貼或購房補貼等引進人才政策支持。