崗位職責(zé)：
1.建立健全集團(tuán)公司計(jì)劃管理體系，制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)，科學(xué)編制年度、季度和月度計(jì)劃，并定期追蹤執(zhí)行情況并進(jìn)行經(jīng)營干預(yù)改善；
2.負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、編寫公司年度、季度、月度經(jīng)營分析報(bào)告；
3.組織階段性經(jīng)營分析會(huì)議、形成紀(jì)要并跟蹤督辦，編制集團(tuán)公司經(jīng)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)公司組織績(jī)效管理體系，制定下屬單位企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)考核方案，定期動(dòng)態(tài)追蹤，做好階段性績(jī)效評(píng)價(jià)工作；
5.對(duì)集團(tuán)公司重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤督辦；
6.負(fù)責(zé)處理子公司日常運(yùn)營中的非計(jì)劃性事務(wù)，包括突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)；
7.負(fù)責(zé)跟蹤事務(wù)處理進(jìn)度，確保按時(shí)完成；
8.作為信息傳遞的樞紐，確保子公司內(nèi)部和外部的信息準(zhǔn)確、及時(shí)地傳達(dá)；
9.與外部機(jī)構(gòu)（如管理局等）進(jìn)行溝通，維護(hù)與外部合作伙伴的良好關(guān)系，確保子公司事務(wù)處理順利進(jìn)行；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。