一、崗位職責(zé)

? 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體開(kāi)發(fā)策略的制定與實(shí)施，依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策要求等因素，規(guī)劃園區(qū)開(kāi)發(fā)方向與節(jié)奏。

? 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，包括但不限于設(shè)計(jì)單位、施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商等，確保園區(qū)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目順利推進(jìn)，保障工程進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制在合理范圍。

? 參與項(xiàng)目前期的調(diào)研、選址、融資方案、可行性研究等工作，為園區(qū)開(kāi)發(fā)提供準(zhǔn)確且有價(jià)值的數(shù)據(jù)支撐與決策建議。

? 建立并維護(hù)良好的對(duì)外關(guān)系，與政府相關(guān)部門(mén)、合作企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等保持密切溝通協(xié)作，助力獲取項(xiàng)目所需的政策支持與資源對(duì)接。

? 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展園區(qū)運(yùn)營(yíng)模式的探索與搭建，保障園區(qū)后續(xù)運(yùn)營(yíng)的可持續(xù)性與高效性。

二、任職要求

? 教育背景：本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、土木工程、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

? 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)或大型房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉從項(xiàng)目前期到交付運(yùn)營(yíng)的全流程工作。

? 專(zhuān)業(yè)能力：精通項(xiàng)目管理知識(shí)與技能，具備較強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度把控能力；對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商運(yùn)營(yíng)等方面有深入理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

? 溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源，妥善處理項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題與矛盾。

? 團(tuán)隊(duì)管理：有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成開(kāi)發(fā)目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。

? 其他要求：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和政策解讀能力，能適應(yīng)一定的工作壓力，可接受不定期出差等工作安排。

三、福利待遇

? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。

? 完善的福利體系，五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。

? 良好的職業(yè)發(fā)展空間，提供豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以及晉升渠道，助力個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展。