崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目人員缺編招聘。
2、員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)的辦理、檔案管理。
3、員工考勤、薪酬績效的核算工作。
4、負(fù)責(zé)項目員工的培訓(xùn)組織開展、評估工作。
5、日常員工關(guān)系的維護(hù)、工會活動地的組織等。
6、負(fù)責(zé)項目行政、品質(zhì)運(yùn)營板塊相關(guān)事宜的對接處理。
7、協(xié)助項目經(jīng)理及甲方處理相關(guān)行政人事工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、對物業(yè)或人力資源該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
上班時間：行政班次 雙休，入職享五險一金、節(jié)日福利等