保 障 】：人事直接面試、沒有任何費(fèi)用、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等！
【福 利 】：全額報(bào)銷車費(fèi)、體檢費(fèi)！滿10天可預(yù)支工資
一、薪資待遇
【薪資待遇】：工價(jià)【22-25】元/H，【7000】元/月
【工作時(shí)間】：可申請(qǐng)加班，多勞多得
【預(yù)支】：入職一周后，可預(yù)支【1000】元生活費(fèi)（每周一次）
【薪資發(fā)放】：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，節(jié)假日提前發(fā)放。
二、招聘要求
【年齡】16—50周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限
【要求】身體健康
【學(xué)歷】26個(gè)英文字母會(huì)背會(huì)寫
三、晉升空間
【管理階層】：普工 線長 領(lǐng)班 主管 課長
【技術(shù)階層】：普工 技術(shù)員 助理工程師 工程師
四、福利待遇
[衣]：公司免費(fèi)共4套冬夏發(fā)放工作服等相應(yīng)勞保保護(hù)用品。
[食]：公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐，工作餐樣式豐富，供員工自主選擇。
[住]：公司免費(fèi)提供4人間空調(diào)宿舍，內(nèi)有熱水器、洗手間、櫥柜、書桌等生活設(shè)施。
[行]：公司提供交通班車，員工免費(fèi)乘車
[保]：公司按勞動(dòng)法為員工繳納【五險(xiǎn)一金】，員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和 。
——— 外地求職者當(dāng)天辦理入職、直接安排住宿———
五、報(bào)到須知
【天】當(dāng)天面試，當(dāng)天簽訂簽訂勞動(dòng)合同—安排住宿。體檢—公司報(bào)到—發(fā)工作服、工作證、辦理入職手續(xù)；第二天【正式上班】