主要職責(zé):
1、 搭建商務(wù)服務(wù)管理體系,制訂商務(wù)接待制度和商務(wù)接待禮儀手冊(cè),指導(dǎo)開展商務(wù)接待活動(dòng)。
2、 負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待管理工作,商務(wù)接待的前期準(zhǔn)備,會(huì)務(wù)安排等統(tǒng)籌工作。
3、 負(fù)責(zé)拓展、篩選、維護(hù)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)資源和醫(yī)療、教育、交通等公共資源,滿足客戶和員工需求。
4、 發(fā)揮對(duì)外聯(lián)絡(luò)功能,加強(qiáng)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系,協(xié)助各相關(guān)部門、分公司解決在工作中遇到的困難。
任職條件:
1、有成功的大型企業(yè)、酒店、部隊(duì)、政府商務(wù)接待和資源整合工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的涉外公關(guān)能力和人際覺察能力,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
3、認(rèn)同公司文化,原則性強(qiáng)、客戶思維能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
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