一、 崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定設(shè)計院的中長期發(fā)展計劃并落地實施;
2、主持開展設(shè)計院經(jīng)營管理工作，保證設(shè)計院發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)建立設(shè)計院市場營銷機制政策，開展外部業(yè)務(wù)拓展；
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計院人員隊伍機制建設(shè)工作，打造設(shè)計院核心團(tuán)隊，以滿足設(shè)計院經(jīng)營發(fā)展需要；
5、主持開展建筑設(shè)計院內(nèi)外部資源整合管理工作，建立并保持良好的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)對接控股集團(tuán)施工、地產(chǎn)等業(yè)務(wù)板塊，為其提供設(shè)計賦能支持;
7、制定設(shè)計院資質(zhì)維護(hù)(業(yè)績、證書)計劃并組織實施:
8、根據(jù)集團(tuán)的財務(wù)制度及授權(quán)手冊，審批和簽發(fā)設(shè)計院重要的財務(wù)支出及其他重要事項 。
二、 人才畫像
1、基本條件:年齡不超過45周歲;本科及以上學(xué)歷，設(shè)計或工程管理類相關(guān)專業(yè);須持有高級工程師、一級注冊建筑師或其他專業(yè)注冊證書。
2、專業(yè)知識與技能:熟悉設(shè)計市場和設(shè)計企業(yè)經(jīng)營模式，精通企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)知識和工具、方法;熟練掌握工程設(shè)計、建設(shè)工程法律法規(guī)等專業(yè)知識。
3、經(jīng)驗資歷:具備10 年以上的甲級建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗，3年以上甲級建筑設(shè)計院副院長及以上管理工作經(jīng)歷:具備工程總承包項目設(shè)計管理經(jīng)驗。
4、關(guān)鍵素質(zhì)能力:突出的經(jīng)營思維和戰(zhàn)略執(zhí)行能力;突出的資源整合能力:良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊建設(shè)能力。
5、性格特質(zhì):不畏難，有擔(dān)當(dāng)、抗壓;務(wù)實，作風(fēng)扎實。