運維技術員
要求:
1、中專及以上學歷;
2、具備數(shù)據(jù)中心及相關行業(yè)工作經(jīng)驗最佳;
3、熟悉了解高低壓配電、發(fā)電機組、變壓器、UPS、制冷系統(tǒng)(冷水)、精密空調(diào)、電力監(jiān)控、動環(huán)監(jiān)控、直流電源、蓄電池等專業(yè)要求的相關專業(yè)知識;熟練掌握上述其設備的日常維護和使用,具備常見故障處理能力及按照應急預案執(zhí)行相應操作的能力;
4、熟練掌握各類辦公軟件;
5、持有安監(jiān)部門或應急管理部門頒發(fā)的高壓電工作業(yè)證或低壓電工作業(yè)證或制冷與空調(diào)設備安裝修理作業(yè)證或制冷與空調(diào)設備運行操作作業(yè)證。
崗位職責:
1、嚴格按照項目運維管理標準完成基礎運維服務及增值運維服務。包括但不限于值班巡檢、故障通報、故障搶通、機柜上下電、運維服務報告、綜合布線等;
2、負責對設備發(fā)生的故障進行搶通或配合搶修,確保設備的正常運行;
3、按計劃開展設備的日常維護工作、專項維護工作、應急演練工作、應急保障工作;
4、負責或協(xié)助數(shù)據(jù)中心的日常管理、安全、規(guī)范管理等工作;
5、負責弱電、BA系統(tǒng)告警處理、工單派發(fā)、系統(tǒng)維護等工作;
6、落實配電、暖通系統(tǒng)的能效管理作業(yè);
7、服從運維經(jīng)理及采購人安排,并完成交辦的各項工作任務。
8、7×24小時值班。
福利待遇:
1.公司包?。ㄐ^(qū)住宿2人/間),平攤水電費;
2.上班時間:上二休二(一個班12小時);
3、六險一金,年終獎。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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