【崗位職責(zé)】

1.對患有發(fā)育障礙、發(fā)育遲緩或自閉癥等兒童進行評估；

2.根據(jù)兒童發(fā)展評估，制定個性化的訓(xùn)練目標和計劃；

3.以一對一的方式，進行個性化康復(fù)治療。

4.及時與康復(fù)顧問溝通，保障課程安排的合理性；

5.協(xié)助教學(xué)部提供相應(yīng)的技術(shù)支持；

6.定期整理自己的案例，并進行案例分析及知識分享；

7.每天按時將病例準確無誤交給組長；定期上交患兒病例文案，配合培訓(xùn)及教研；

8.與家長保持良好的溝通，提供高品質(zhì)的服務(wù)，促進續(xù)課；

【崗位要求】

1.熱愛特殊教育事業(yè)，具有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心，性格開朗積極，具有良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較好的抗壓能力；

2.大專及以上學(xué)歷；兒童康復(fù)（認知、語言類等）、特殊教育、運動康復(fù)、兒童康復(fù)、學(xué)前教育類、應(yīng)用心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

3.持有康復(fù)治療士、康復(fù)治療師資格證者優(yōu)先者優(yōu)先；

4.具備1年及以上康復(fù)治療師工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5.持有評估師證、兒童康復(fù)相關(guān)行業(yè)證書者優(yōu)先；

6.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)可培養(yǎng)。（該崗位需要服從公司工作地點調(diào)配）

待遇：

1.薪資：綜合稅前工資5000-12000

2.待遇：

（1）入職轉(zhuǎn)正繳納五險，滿兩年購買公積金；

（2）法定節(jié)假日福利、享受帶薪年假、崗位福利補貼；

（3）公司內(nèi)部定期組織各類專業(yè)培訓(xùn)，同時提供外派培訓(xùn)機會，幫助老師緊跟特教行業(yè)前沿；

（4）提供優(yōu)秀、廣大的晉升發(fā)展平臺，階梯性晉升通道

（5）輕松、溫馨、團結(jié)的工作氛圍，不定期的團建、員工關(guān)愛計劃。