少兒體能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售崗位招聘要求

一、基本要求

1. 年齡：20 - 35歲，充滿活力與激情，對銷售工作有高度的熱情和積極性。

2. 態(tài)度：具備良好的職業(yè)道德，誠實守信，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，熱愛少兒教育事業(yè)，愿意為孩子的健康成長貢獻(xiàn)力量。

二、教育背景

大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先考慮，若有豐富銷售經(jīng)驗，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

三、工作經(jīng)驗

1. 有1年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉銷售流程，有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。曾成功完成銷售任務(wù)，具備一定的客戶資源積累和開拓能力。

2. 了解少兒體能培訓(xùn)市場者優(yōu)先，能夠快速適應(yīng)行業(yè)特點，精準(zhǔn)把握客戶需求。

四、專業(yè)技能

1. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能制作銷售報表、撰寫銷售文檔，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化銷售策略。

2. 掌握基本的互聯(lián)網(wǎng)知識，能夠運用網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行市場信息收集和客戶溝通，例如使用社交媒體平臺、教育類網(wǎng)站等拓展業(yè)務(wù)。

五、能力素質(zhì)

1. 溝通能力：具備出色的口頭和書面表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地向家長介紹少兒體能培訓(xùn)課程的特點、優(yōu)勢和價值，解答家長的疑問，與家長建立良好的信任關(guān)系。善于傾聽家長需求，理解他們的關(guān)注點，并能根據(jù)反饋調(diào)整溝通策略。

2. 銷售能力：擁有敏銳的市場洞察力和銷售意識，能夠準(zhǔn)確識別潛在客戶，有效挖掘客戶需求，運用各種銷售技巧促成交易，如產(chǎn)品演示、優(yōu)惠策略運用、客戶異議處理等。具備較強(qiáng)的談判能力，能夠在保證公司利益的前提下，與客戶達(dá)成雙贏的合作。

3. 客戶服務(wù)能力：注重客戶體驗，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù)。及時跟進(jìn)客戶情況，解決客戶在購買和使用課程過程中遇到的問題，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)介紹。

4. 團(tuán)隊協(xié)作能力：有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員（如課程顧問、體能教練、市場人員等）密切配合，共同完成銷售目標(biāo)。樂于分享銷售經(jīng)驗和客戶資源，相互支持，共同提升團(tuán)隊整體業(yè)績 。

5. 學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識，能夠快速掌握新知識、新技能，適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和銷售能力。

6. 抗壓能力：能承受較大的工作壓力，在面對銷售任務(wù)指標(biāo)和客戶拒絕時，保持積極樂觀的心態(tài)，堅持不懈地努力達(dá)成銷售目標(biāo)。具備良好的情緒管理能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，高效工作。

7.上班時間
上班時間：
周一休息
周二至周五下午兩點到晚上九點
周末上午八點半至十二點 下午兩點至晚上九點