職位描述
薪酬福利人事培訓(xùn)績(jī)效管理
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公司組織架構(gòu)及管理體系，年度人力資源規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)人力資源、行政管理體系搭建，制度、流程建立，執(zhí)行監(jiān)督、考核。
3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核、薪酬管理的組織與實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系搭建，文化傳承與宣傳；培訓(xùn)組織與實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)高管會(huì)議、總部專題會(huì)議組織管理。
6、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛及其他應(yīng)急處理。
7、負(fù)責(zé)公司用工風(fēng)險(xiǎn)把控與內(nèi)控管理。
8、負(fù)責(zé)公司行政性事務(wù)組織與管理。
9、負(fù)責(zé)對(duì)大區(qū)人力崗位的統(tǒng)籌管理、督導(dǎo)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2、有3-5年同崗位人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)能力（目標(biāo)感強(qiáng)）
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公司組織架構(gòu)及管理體系，年度人力資源規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)人力資源、行政管理體系搭建，制度、流程建立，執(zhí)行監(jiān)督、考核。
3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核、薪酬管理的組織與實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系搭建，文化傳承與宣傳；培訓(xùn)組織與實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)高管會(huì)議、總部專題會(huì)議組織管理。
6、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛及其他應(yīng)急處理。
7、負(fù)責(zé)公司用工風(fēng)險(xiǎn)把控與內(nèi)控管理。
8、負(fù)責(zé)公司行政性事務(wù)組織與管理。
9、負(fù)責(zé)對(duì)大區(qū)人力崗位的統(tǒng)籌管理、督導(dǎo)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2、有3-5年同崗位人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)能力（目標(biāo)感強(qiáng)）
工作地點(diǎn)
騰玥云倉(cāng)北京總部307
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職位發(fā)布者
謝先生/人事經(jīng)理
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天津博騏供應(yīng)鏈管理有限公司天津博騏供應(yīng)鏈管理有限公司（品牌“騰玥云倉(cāng)”）是國(guó)內(nèi)知名的倉(cāng)儲(chǔ)物流供應(yīng)鏈管理公司，為國(guó)際國(guó)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)、傳統(tǒng)批發(fā)商零售商、電子商務(wù)企業(yè)制定供應(yīng)鏈整體解決方案，提供倉(cāng)儲(chǔ)、打包、物流、配送等一體化服務(wù)的專業(yè)化第三方倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)商。2018年公司啟動(dòng)品牌升級(jí)計(jì)劃，全面啟動(dòng)“騰玥云倉(cāng)”全國(guó)布局，目前在北京、東莞、合肥、長(zhǎng)春、廊坊已有超20萬平米倉(cāng)庫(kù)，積累了多家世界500強(qiáng)企業(yè)和眾多中小企業(yè)客戶，上線擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的WMS倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，加大倉(cāng)儲(chǔ)布局，計(jì)劃覆蓋十個(gè)以上中心城市。公司目前已完成數(shù)千萬元A輪融資，致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的智慧倉(cāng)儲(chǔ)。
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