崗位職責(zé)：
1.參與編制公司年度經(jīng)營管理計劃，并按月出具月度經(jīng)營分析報告；
2.負(fù)責(zé)匯總、分析公司運(yùn)營指標(biāo)，并提出合理化建議；
3.負(fù)責(zé)收集公司日常經(jīng)營和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并根據(jù)上級/公司要求進(jìn)行系統(tǒng)填報、匯總和上報；
4.建立和完善公司運(yùn)營管理體系，負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)及流程梳理工作；
5.負(fù)責(zé)對接上級公司管理系體并按要求進(jìn)行完善和補(bǔ)充；
6.負(fù)責(zé)建立公司合同管理，并做好各類采銷合同臺賬管理；
7.負(fù)責(zé)公司科技創(chuàng)新、質(zhì)量管理、信息化建設(shè)、世界一流企業(yè)建設(shè)、采購及捐贈、社會責(zé)任等相關(guān)工作；
8.參與公司領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)報告、請示等文稿的起草工作，同時完成上級交辦的其他工作。