崗位職責(zé):
1、銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行
合理分解目標(biāo)任務(wù),優(yōu)化區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員及分銷員的配置,帶領(lǐng)所屬人員完成銷售目標(biāo);
2、客戶管理的規(guī)劃/執(zhí)行
(1)客戶的年度協(xié)議談判
(2)客戶年度促銷規(guī)劃與執(zhí)行追蹤
(3)銷售差異分析及改善對(duì)策的執(zhí)行追蹤
(4)客戶開發(fā)
3、產(chǎn)品促銷規(guī)劃與執(zhí)行追蹤
4、團(tuán)隊(duì)管理
(1)做好路線協(xié)訪,輔導(dǎo)一線業(yè)務(wù)做好教練的角色;
(2)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),公平、公正、公開考核團(tuán)隊(duì)成員的績效,培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的工作技巧;
5、市場(chǎng)遺留情況的反饋、處理。
6、其他:按時(shí)完成各類報(bào)表并滿足各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料的提供要求,及時(shí)和公司其它相關(guān)部門保持溝通;
要求:年齡35以內(nèi),服從公司調(diào)配
地點(diǎn):河南省內(nèi)塊區(qū),新蔡,鎮(zhèn)平,林州,襄城,焦作,方城等
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假