更新于 2月23日

人力資源專(zhuān)員(員工關(guān)系)

4000-6000元
  • 天津北辰區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系
崗位職責(zé):
1.按公司相關(guān)規(guī)定協(xié)助妥善處理勞動(dòng)糾紛、訴訟事務(wù),搭建和諧員工關(guān)系;
2.依據(jù)相關(guān)部門(mén)要求提交員工勞動(dòng)用工、退工,社保、公積金、公司勞動(dòng)年檢、保險(xiǎn)年檢、公積金年檢材料,建立和諧的勞資關(guān)系以及外部關(guān)系維護(hù);
3.工傷申報(bào)評(píng)定、傷殘鑒定、理賠及工傷醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo);
4.按相關(guān)政策要求辦理員工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)、生育津貼報(bào)銷(xiāo)、戶(hù)口轉(zhuǎn)移、人才引進(jìn)、落戶(hù)、檔案轉(zhuǎn)移及轉(zhuǎn)存等手續(xù);
5.落實(shí)集團(tuán)員工關(guān)系管理規(guī)定,建立完善員工溝通體系,搭建與員工良好的溝通渠道,督導(dǎo)各科室執(zhí)行公司員工關(guān)懷體系,負(fù)責(zé)員工福利管理工作;
6.按公司相關(guān)要求對(duì)員工離職(異動(dòng))進(jìn)行管理,并進(jìn)行異常分析,降低員工離職率;
7.招聘、培訓(xùn)工作的協(xié)助開(kāi)展和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉天津相關(guān)社保政策;
3.具備良好的溝通能力、親和力及創(chuàng)新意識(shí),可獨(dú)立主導(dǎo)員工關(guān)系模塊工作;
4.有北辰區(qū)生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、包住

工作地點(diǎn)

天津(萬(wàn)控)有限公司

職位發(fā)布者

黃女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo萬(wàn)控智造股份有限公司
萬(wàn)控始創(chuàng)于1991年,是全國(guó)知名的電氣機(jī)柜行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。公司總部位于浙江省樂(lè)清市溫州大橋工業(yè)園區(qū),旗下?lián)碛小叭f(wàn)控”“默颶”“辛柏”三大品牌,分別在浙江麗水、天津北辰、四川成都、江蘇太倉(cāng)、溫州濱海等地建立了五大生產(chǎn)基地。萬(wàn)控是全國(guó)電工電子設(shè)備結(jié)構(gòu)綜合標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任委員單位,擁有強(qiáng)大的科技研發(fā)能力,設(shè)有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、博士后工作站、萬(wàn)控-攀鋼電氣用鋼聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等科研組織。公司作為主要起草者和參與者承擔(dān)了18項(xiàng)電氣機(jī)柜產(chǎn)品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制定,擁有專(zhuān)利技術(shù)近300項(xiàng),全面推動(dòng)電氣機(jī)柜行業(yè)產(chǎn)品升級(jí)換代,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。公司堅(jiān)持以客戶(hù)為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,積極發(fā)展總部經(jīng)濟(jì),推行精益生產(chǎn),導(dǎo)入智能制造,實(shí)施兩化融合,打造數(shù)字工廠(chǎng),探索形成了具有萬(wàn)控特色的經(jīng)營(yíng)管理模式。開(kāi)發(fā)實(shí)施了PLM、MES、OMS、ERP、SRM等先進(jìn)的信息系統(tǒng),打造形成高度融合、互聯(lián)互通的企業(yè)信息化協(xié)同平臺(tái)。公司堅(jiān)持以人為本,倡導(dǎo)“以德立人,人盡其才”的人才觀(guān),建立完善的“選、育、用、留”人力資源管理機(jī)制,打造“真情真愛(ài)真關(guān)懷,同心同力同發(fā)展”的團(tuán)隊(duì)文化,踐行萬(wàn)控人“六項(xiàng)核心素質(zhì)”,沉淀形成了渾厚振拔的企業(yè)文化。公司積極履行社會(huì)責(zé)任,設(shè)有“木曉東獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)金”“萬(wàn)控慈善助學(xué)基金”“萬(wàn)控慈善公益基金”等,多年來(lái),先后為扶貧濟(jì)困、助學(xué)助教、扶殘助殘、抗震救災(zāi)、疫情防控等慈善事業(yè)、光彩事業(yè)捐款捐物兩千多萬(wàn)元。企業(yè)健康穩(wěn)健的發(fā)展贏得了政府及社會(huì)各界的贊譽(yù),榮獲全國(guó)“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)”“浙江省制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)融合示范企業(yè)”“浙江省級(jí)新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)示范企業(yè)”“溫州市領(lǐng)軍企業(yè)”“樂(lè)清市功勛企業(yè)”等榮譽(yù)!董事長(zhǎng)兼總裁木曉東榮獲“樂(lè)清市改革開(kāi)放40年重大影響力企業(yè)家”等稱(chēng)號(hào)!
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