崗位任職資格：
1、男女不限，年齡25-40周歲，大專以上學歷；
2、兩年以上同行業(yè)同崗位工作經歷，具備良好的組織、協(xié)調能力和抗壓能力；
3、具有較強的服務管理理念和服務意識，高度的責任感、敬業(yè)精神，有較強
的團隊協(xié)作能力、溝通能力及應變能力。
崗位職責：
1、負責主持客服部的全面工作、協(xié)調、督導各員工工作；
2、按照公司規(guī)章制度，堅查、督促、考核各部門員工服務質量，落實獎罰措施。不斷提高服務水平；
3、指揮和調整本部門人員工作安排，負責制定本部門的工作計劃，并組織實施；
4、完成小區(qū)年度各項經營指標（客戶滿意度、物業(yè)費收繳率、水電費收繳率、舊欠回收率等）。
薪酬：基本薪酬+績效薪酬+年終獎金+學歷補貼+職稱補貼+防暑降溫補貼
福利：五險一金+商業(yè)補充保險+生日禮金+年度體檢+各項工會福利+豐富多樣的興趣小組活動