崗位職責(zé)：

1、參與公司年、季度經(jīng)營目標(biāo)的編制、分解、落實(shí)和修訂，并報至上級集團(tuán)；

2、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)并開展經(jīng)營指標(biāo)的制定；根據(jù)組織績效目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織制定、審核組織、個人績效考核指標(biāo)，并對組織指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程管理及監(jiān)督；

3、參與建立、健全公司經(jīng)營分析管理制度及流程；定期跟進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)績，擬定經(jīng)營分析報告，組織召開經(jīng)營分析會議，提出經(jīng)營改進(jìn)建議。

4、對公司列入年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的重要工作及上級交辦的重要事項建立工作臺賬，并下達(dá)督查督辦任務(wù)單；

5、對年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、年度重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、集團(tuán)部署的重大專項工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，按時匯總檢查情況并及時反饋。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，管理類、財務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和判斷能力。

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神。