更新于 2月21日

銷(xiāo)售主管

7000-12000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 體育場(chǎng)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

服裝/紡織門(mén)店銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售服裝店珠寶店面銷(xiāo)/陌拜個(gè)人客戶
聚溪樾商貿(mào)有限公司隸屬于弘梓晟時(shí)尚集團(tuán)
【企業(yè)司訓(xùn)】:敬天愛(ài)人 知行合一 分享智慧 創(chuàng)造價(jià)值
【企業(yè)使命】:為弘粉持續(xù)創(chuàng)造更多價(jià)值
弘梓晟時(shí)尚集團(tuán)成立于2002年,經(jīng)過(guò)多年經(jīng)營(yíng)強(qiáng)勢(shì)品牌的經(jīng)驗(yàn)積累
已經(jīng)成為涵蓋高端時(shí)裝、輕奢珠寶、高級(jí)配飾、設(shè)計(jì)師品牌、生活方式集合店等業(yè)務(wù)在內(nèi)的新型零售時(shí)尚平臺(tái)

崗位職責(zé):
1、依據(jù)部門(mén)年度銷(xiāo)售任務(wù)分解至月度目標(biāo),達(dá)成年度銷(xiāo)售指標(biāo),處理店鋪的日常事務(wù),推動(dòng)店鋪的運(yùn)營(yíng)狀況,對(duì)伙伴的工作結(jié)果以及狀態(tài),進(jìn)行面談賦能,確認(rèn)伙伴狀態(tài)穩(wěn)定,保持銷(xiāo)售業(yè)績(jī),及時(shí)向上反饋;
2、制定店鋪的營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,活動(dòng)方案的培訓(xùn)及安排推進(jìn),進(jìn)行問(wèn)題店鋪重點(diǎn)扶持,定期召開(kāi)店長(zhǎng)會(huì)或店鋪會(huì)議,對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成情況做有效復(fù)盤(pán),并對(duì)公司政策做有效傳遞;
3、組織員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括組織培訓(xùn)活動(dòng)、技能培訓(xùn)等,關(guān)注員工的發(fā)展和成長(zhǎng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神。

崗位要求:
1. 年齡在25-38歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 喜歡時(shí)尚行業(yè),有敏銳的時(shí)尚觸覺(jué),具有卓越的時(shí)尚審美眼光,熟悉服裝、零售行業(yè)業(yè)態(tài);
3. 較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷力、信息分析能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新具有運(yùn)營(yíng)思維、互聯(lián)網(wǎng)思維。

成長(zhǎng)路徑:
銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-品牌總監(jiān)

福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪+全勤+績(jī)效+激勵(lì)+獎(jiǎng)金
2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年假、婚育關(guān)懷等;
3、上班時(shí)間:9:25-12:30/14:00-18:30

工作地點(diǎn)

永和國(guó)際6樓605

職位發(fā)布者

王先生/總經(jīng)理助理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo河南聚溪樾商貿(mào)有限公司
弘梓晟時(shí)尚集團(tuán)成立于2002年經(jīng)過(guò)多年品牌經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的積累已經(jīng)成為涵蓋高端時(shí)裝輕奢珠寶高級(jí)配飾咖啡輕餐設(shè)計(jì)師品牌生活方式集合店等業(yè)務(wù)在內(nèi)的新零售時(shí)尚平臺(tái)為品牌與渠道搭建溝通與合作的橋梁傳遞時(shí)尚與藝術(shù)的生活方式我們致力于鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)多樣性自學(xué)習(xí)、自進(jìn)化、自組織并積極增強(qiáng)工作能力同時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境營(yíng)造團(tuán)結(jié)輕松的工作氛圍讓伙伴開(kāi)心工作團(tuán)隊(duì)、伙伴、榜樣、無(wú)限可能性我們從未停止創(chuàng)造奇跡
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