職位職責(zé)：
1、全面主持管理所轄店面的日常營運及與營運有關(guān)的業(yè)務(wù)處理：
2、制訂完成各門店年度營業(yè)收入指標(biāo)，促進業(yè)績達成，并控制各項成本及費用，對所轄區(qū)域營業(yè)額額、利潤負(fù)責(zé)：
3、根據(jù)營運管理標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各門店營運標(biāo)準(zhǔn)達成，提升顧客滿意度，并處理顧客相關(guān)的重大投訴；
4、根據(jù)區(qū)域新店拓展計劃，負(fù)責(zé)新店的籌備等工作，保證新店按照計劃有序開設(shè)及營運；
5、負(fù)責(zé)營運組織的發(fā)展，所轄區(qū)域內(nèi)門店人員的招募、選拔和培養(yǎng)，制定營運人員后繼人及發(fā)展計劃，提升營運團隊人員能力：
6、協(xié)調(diào)代表公司與所轄門店對接的政府單位、物業(yè)商場等各方維護良好關(guān)系：
7、保證門店安全營運，并對部門安全責(zé)任問題（含食品、人身、財產(chǎn)等）負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、5年以上餐飲、飲品、快消行業(yè)經(jīng)驗，同崗位1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢，有很強的分析和解決問題的能力，善于預(yù)防和處理突發(fā)事件，具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌分析及管理能力；
3、大專學(xué)歷及以上學(xué)歷；