職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目人員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員績(jī)效管理工作,人員勞動(dòng)合同跟進(jìn)簽訂等
4、監(jiān)督項(xiàng)目勞資員對(duì)項(xiàng)目管理人員考勤管理、人事檔案的歸檔及離職手續(xù)的辦理等;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)職工證書(shū)申報(bào)注冊(cè)、組織職稱申報(bào)等;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)資質(zhì)更新、升級(jí)、辦理等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè);
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。