崗位職責:
1.按要求負責執(zhí)行公司員工的招聘、考勤、入職、離職、檔案轉(zhuǎn)移等日常工作;
2.負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及員工關(guān)系管理;
3.負責OA申請員工的社保購買等;
4.負責統(tǒng)計人事周報、月報并及時上報,協(xié)助上級掌握人力資源狀況;
5.管理員工信息資料,負責公司人事檔案、資料的收集管理;
6.協(xié)助領(lǐng)導進行員工培訓、績效考核管理;
7.監(jiān)督、執(zhí)行公司各項人事規(guī)章制度;
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 中專及以上學歷,必須有畢業(yè)證,有行政、人事、文員、后勤經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 性格活躍,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力和文檔整理能力;
3. 熟練掌握辦公軟件操作技能;
4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,能吃苦,工作積極主動、認真負責。
工廠上班: 早 8 晚 8,午 休 1 個 半 小 時,晚 休 1 個 小 時 (周 日 6 點 下 班) 月 休 2 天。。
試用期5500。試用期1-2個月,轉(zhuǎn)正6000,包吃住。。