工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)手機(jī)店管理；
2、廠家及運(yùn)營(yíng)商資源調(diào)配及門店促銷計(jì)劃、場(chǎng)地審批、活動(dòng)執(zhí)行；
3、員工的銷售培訓(xùn)及新品培訓(xùn)，及時(shí)傳達(dá)公司政策及檢查落實(shí)情況；
4、門店進(jìn)銷存管理及日、周、月銷售數(shù)據(jù)分析。
要求：需長(zhǎng)駐縣城，25-35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的溝通能力，條件優(yōu)秀可以放寬學(xué)歷要求，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪資：底薪8千至1萬起，加抽成，上不封頂。