崗位職責:
1、全面主持公司經(jīng)營管理日常工作,組織實施董事長或董事會的決議或決定;
2、編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境變化提出調(diào)整意見,報董事長批準后,具體組織實施;
3、結(jié)合公司實際情況,根據(jù)董事會要求編制年度財務(wù)預算及年度、季度、月度經(jīng)營計劃,經(jīng)董事長批準后實施;
4、建立健全內(nèi)部規(guī)章制度體系,確保公司管理及經(jīng)營行為規(guī)范、高效;
5、嚴格把控運行流程規(guī)范,確保公司內(nèi)外部無重大財務(wù)、稅務(wù)、合規(guī)監(jiān)察風險;
6、領(lǐng)導或協(xié)調(diào)公司進行技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)與工藝改造,對重大改進項目的執(zhí)行進行監(jiān)督,不斷提高公司的技術(shù)素質(zhì);
7、負責公司職業(yè)技能、企業(yè)文化的培訓與管理,推進提升公司員工的綜合素質(zhì)。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,管理類專業(yè)與經(jīng)濟類等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗,有本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解制造業(yè)經(jīng)營管理的特點、特征;;
4、具有很強的領(lǐng)導能力、感召力和凝聚力;
5、具有高度的工作責任心和強烈的創(chuàng)業(yè)精神以及開拓意識;