職位概要:

制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。

工作職責:

1、根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會確定后組織實施；

2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

3、審核公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

4、審定公司具體規(guī)章建制、獎懲條例，薪酬分配方案，經(jīng)濟目標責任書管理方案，并組織實施；

5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；

6、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事長決議；處理公司重大突發(fā)事件；推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。

任職要求：

1、教育背景:

企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟管理、機電一體化等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷。（碩士優(yōu)先）

2、培訓經(jīng)歷:

接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理戰(zhàn)略、人力資源管理、經(jīng)濟、財務(wù)管理等方面的培訓。

經(jīng) 驗:

10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上，工業(yè)生產(chǎn)制造企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程。

2、在企業(yè)團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

3、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念。

4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。

5、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程。