1. 統(tǒng)籌總經(jīng)理日程管理：包括會(huì)議安排、行程協(xié)調(diào)、重要文件起草與歸檔，跟進(jìn)研發(fā)與銷售團(tuán)隊(duì)周/月報(bào)匯總；
2. 負(fù)責(zé)人事行政基礎(chǔ)工作：
?年度招聘目標(biāo)10人（短視頻崗5人、銷售崗5人），完成簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職培訓(xùn)；
?員工考勤、社保公積金辦理、辦公用品采購(gòu)等行政事務(wù)；
3. 政策研究與資質(zhì)申報(bào)：
?跟蹤國(guó)家高新企業(yè)、專精特新等政策，編寫(xiě)申報(bào)材料并協(xié)調(diào)部門(mén)提交；
?協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)整理技術(shù)文檔，撰寫(xiě)專利申請(qǐng)文案，確保通過(guò)率≥80%；
4. 跨部門(mén)協(xié)同：
?監(jiān)督研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度（如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)里程碑），定期向總經(jīng)理匯報(bào)異常風(fēng)險(xiǎn)；
?協(xié)調(diào)銷售數(shù)據(jù)整理（客戶簽約、回款進(jìn)度），參與制定季度銷售策略。
任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，中文、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 核心能力：
?文字功底強(qiáng)：可獨(dú)立編寫(xiě)政府申報(bào)材料、專利文案及會(huì)議紀(jì)要（需附作品案例）；
?多任務(wù)處理：能同時(shí)推進(jìn)招聘、行政、項(xiàng)目跟進(jìn)三類事務(wù)，錯(cuò)誤率≤1%；
3. 經(jīng)驗(yàn)要求：
?2年以上中大型企業(yè)總助/綜合管理崗經(jīng)驗(yàn)，熟悉6大模塊基礎(chǔ)人事操作；
?有高新企業(yè)認(rèn)證、專利申請(qǐng)成功案例者優(yōu)先；
4.工具技能：
?精通PPT/Excel（需熟練制作數(shù)據(jù)分析圖表）；
?熟悉釘釘/飛書(shū)等協(xié)同辦公系統(tǒng)，會(huì)用Project管理進(jìn)度；
5. 保密意識(shí)強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作時(shí)間。
薪資待遇：綜合薪資8000-15000元/月（底薪+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金）