工作內(nèi)容:
1.語言技能教授的思考和踐行著:英文授課無壓力，用最準(zhǔn)確、地道的英文提升孩子的語言技能。
2.優(yōu)質(zhì)課程研發(fā)員:不斷思考和改進(jìn)教學(xué)產(chǎn)品的各個環(huán)節(jié)，參與到產(chǎn)品的打造，讓它經(jīng)得住任何角度的挑剔和考驗。
崗位要求:
1.MAP或SSAT教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先，海外經(jīng)驗優(yōu)先。 2.英文表達(dá)流暢，發(fā)音純正，能夠全英文授課。提供有說服力的英文成績證明(托福102+或雅思7.5+)或系統(tǒng)學(xué)習(xí)英文教學(xué)方法論并能提供憑證。 3.喜歡和孩子在一起，對教育有熱情。善于用言語或行為正向引導(dǎo)孩子
4.耐心、傾聽、關(guān)心他人、有責(zé)任感、愿意承擔(dān)壓力。
5.最親切、優(yōu)質(zhì)，充滿激勵感的工作環(huán)境。
福利待遇：
1. 具有競爭力的薪金及豐富的課時費；
2.五險一金+帶薪年假+年度體檢+節(jié)日福利；
3.額外獎勵：績效獎金豐厚
4.調(diào)薪機制：公司為員工搭建發(fā)展平臺與晉升空間，每年調(diào)薪；
5.團隊活動：公司組織免費旅游；
6.員工活動：年會、生日會、部門聚餐等；
7.培訓(xùn)機制：線下+線上雙結(jié)合，多渠道晉升機制利于員工個人職業(yè)發(fā)展；