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系統(tǒng)工程師SE(硬件仿真建模)

2萬(wàn)-3.5萬(wàn)·14薪
  • 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬件工程師系統(tǒng)應(yīng)用工程師建模仿真
崗位職責(zé):
1、芯片的產(chǎn)品定義
2、芯片規(guī)格書(shū)的撰寫(xiě);
3、參考芯片的分析;
4、根據(jù)參考文獻(xiàn)建?;蛘呔w管電路的實(shí)現(xiàn)結(jié)果,完成s類(lèi)建模仿真模型;
5、協(xié)助硬件工程師完成原型機(jī)的線路設(shè)計(jì)、硬件實(shí)現(xiàn);
6、芯片內(nèi)部的參數(shù)優(yōu)化和穩(wěn)健性設(shè)計(jì)
崗位要求:
1、電力電子,自動(dòng)化,微電子等專(zhuān)業(yè),碩士學(xué)歷,1-5年相關(guān)硬件工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握開(kāi)關(guān)電源的基本原理;
3、掌握數(shù)電、模電基本;
4、熟練使用S類(lèi)仿真建模;
以下加分項(xiàng)(不會(huì)也ok)
5、有C代碼的基礎(chǔ)是加分項(xiàng);
6、有數(shù)字電源經(jīng)驗(yàn)的是加分項(xiàng);
7、有Verilog或VHDL基礎(chǔ)的是加分項(xiàng)
8、有扎實(shí)離散信號(hào)處理基礎(chǔ)的是加分項(xiàng)
9、有晶體管電路建模經(jīng)驗(yàn)的是加分項(xiàng)
10、能對(duì)磁性元件進(jìn)行精確建模是加分項(xiàng)
11、能使用實(shí)驗(yàn)室常用設(shè)備進(jìn)行測(cè)試的是加分項(xiàng)
12、熟悉其他建模仿真軟件是加分項(xiàng)

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)寧德必易園C座512

職位發(fā)布者

劉先生/招聘主管

昨日活躍
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公司Logo浙江地芯引力科技有限公司
一、公司簡(jiǎn)介浙江地芯引力科技有限公司成立于 2019年 6月,注冊(cè)資本 1142.97萬(wàn)元,由國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃領(lǐng)軍人才王敏創(chuàng)立。公司專(zhuān)注于消費(fèi)電子、信息安全等半導(dǎo)體集成電路細(xì)分領(lǐng)域,是一家以科技創(chuàng)新為動(dòng)力,精通產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的數(shù)?;旌霞呻娐冯r鷹企業(yè)。公司座落于杭州市蕭山區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)新硅谷——杭州灣信息港,并于深圳、成都分別設(shè)立銷(xiāo)售服務(wù)支持中心及研發(fā)分中心。公司主營(yíng)產(chǎn)品涵蓋電源管理芯片、信息安全芯片、信號(hào)鏈芯片等領(lǐng)域。公司部分產(chǎn)品的市場(chǎng)份額已位居國(guó)內(nèi)首位,與多家行業(yè)知名大客戶(hù)建立穩(wěn)定合作?,F(xiàn)有研發(fā)場(chǎng)地約 3000余平方米。公司核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)具備 15年以上的芯片設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)榮譽(yù)資質(zhì)方面,先后被評(píng)為國(guó)家重點(diǎn)集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家科技型中小企業(yè)、“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)、杭州市雛鷹計(jì)劃企業(yè)、杭州市專(zhuān)利試點(diǎn)企業(yè)、“雙軟”認(rèn)證企業(yè)、蕭山區(qū)金鳳凰企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),取得團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)第一起草人(USB充電線通用技術(shù)要求)等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資質(zhì)榮譽(yù),在消費(fèi)電子芯片和信息安全芯片細(xì)分領(lǐng)域具備全球隱形冠軍的實(shí)力。產(chǎn)學(xué)研校企合作方面,公司已與多家院校成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,已開(kāi)展多項(xiàng)橫向項(xiàng)目合作,將本著“先進(jìn)科研賦能產(chǎn)業(yè)化”的宗旨,進(jìn)一步圍繞數(shù)字電源、第三代半導(dǎo)體等方向探索產(chǎn)學(xué)研技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與合作、聯(lián)合培養(yǎng)人才與定向輸送等模式,不斷加快專(zhuān)業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè),提升研發(fā)創(chuàng)新儲(chǔ)備能力。知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面,地芯引力總計(jì)申請(qǐng)200多項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。包括發(fā)明專(zhuān)利 104項(xiàng)(授權(quán) 46項(xiàng)),實(shí)用新型30項(xiàng)(授權(quán) 27項(xiàng)),商標(biāo) 53項(xiàng)(授權(quán) 29項(xiàng)),軟件著作權(quán) 12項(xiàng),集成電路布圖設(shè)計(jì)專(zhuān)有權(quán) 20項(xiàng)(授權(quán) 10項(xiàng)), PCT申請(qǐng) 1件。二、公司研發(fā)技術(shù)公司核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)具備15年以上的芯片設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。以成熟穩(wěn)重的80后為骨干、朝氣蓬勃的90后為主體。公司為每一位員工量身定制適合的晉升通道及職級(jí)體系、廣闊的發(fā)展空間、多樣的人才激勵(lì)政策等。
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