崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)全面管理，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議，研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，審核引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問(wèn)題；

2．貫徹、執(zhí)行本廠的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

3．督促監(jiān)督新設(shè)備的安裝、維護(hù)和驗(yàn)收工作，以及項(xiàng)目公司工程建設(shè)驗(yàn)收工作；

4．組織實(shí)施安全、環(huán)保、生產(chǎn)的績(jī)效考核。

5．組織制定工藝操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程并組織實(shí)施；

6．?dāng)M定生產(chǎn)部門(mén)的組織機(jī)構(gòu)，人員的定編定崗及教育培訓(xùn)工作；

7．督促各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成和設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司核算和員工個(gè)人考核，確保本廠全體工作人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化；

8．負(fù)責(zé)本廠企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍建設(shè)，了解職工思想動(dòng)態(tài)，作好企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，并協(xié)調(diào)處理對(duì)外關(guān)系；

9. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成其他交辦事項(xiàng)。

任職要求：

1．8年以上電力/熱力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年以上火電企業(yè)或大型熱源廠的運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。

2．熟悉循環(huán)流化床鍋爐、煤粉爐相關(guān)技術(shù)知識(shí)及設(shè)備、工藝流程。

3．具有機(jī)械、熱動(dòng)、電氣、環(huán)保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,受過(guò)企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；

4．具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力；熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況；

有出色的協(xié)調(diào)能力、組織能力和工作責(zé)任擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。