崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司平臺整體運營管理工作,針對平臺自身的特點及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;
2.完成平臺運營的目標(biāo),包括但不限于GMV,用戶活躍,活動策劃與執(zhí)行等。監(jiān)控運營數(shù)據(jù),定期評估運營效果,及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成。
3.完成用戶從注冊-留存-轉(zhuǎn)化-復(fù)購,全鏈路的打通的體系搭建;
4.搭建平臺自己的私域用戶體系,分析用戶行為與內(nèi)容消費趨勢,深入理解用戶需求與偏好,搭建平臺的忠實用戶粉絲群,策劃并執(zhí)行線上線下活動;
5.制定長期的用戶活躍與激活/轉(zhuǎn)化的策略。
6.制定平臺整體的運營活動規(guī)劃,打通線上線下,整體提升用戶的平臺活躍度;
7.搭建并完善平臺內(nèi)容運營體系,通過內(nèi)容運營拉升用戶在平臺的活躍與留存;
8.提高用戶對平臺活動參與度與留存率;
任職要求:
1.有京東/淘寶/天貓或其他綜合性平臺運營經(jīng)驗的人員優(yōu)先(經(jīng)驗要求:3-5年);
2.有強烈的互聯(lián)網(wǎng)運營思維,對互聯(lián)網(wǎng)市場和行業(yè)有敏銳的洞察力;
3.對于平臺運營整體工作有實戰(zhàn)經(jīng)驗,能快速結(jié)合市場情況并根據(jù)平臺自己特點制定完整的運營策略和活動規(guī)劃;
4.有互聯(lián)網(wǎng)運營團(tuán)隊的管理經(jīng)驗,且有較強的項目推動能力;
5.有從0到1運營體系搭建的相關(guān)經(jīng)驗;
6.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、信息管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
職位福利:五險商業(yè)險、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、試用期全額、定期團(tuán)建