主要為各級(jí)財(cái)政部門及預(yù)算部門提供預(yù)算績效管理的咨詢服務(wù)工作，包括但不限于以下內(nèi)容：

1、事前績效評(píng)估：在新項(xiàng)目或新政策設(shè)立之前評(píng)估其立項(xiàng)必要性、投入經(jīng)濟(jì)性、目標(biāo)合理性、方案可行性、籌資合規(guī)性等。

2、績效目標(biāo)管理：輔導(dǎo)預(yù)算部門設(shè)置項(xiàng)目、政策或部門整體的績效目標(biāo)，包括產(chǎn)出目標(biāo)及效果目標(biāo)。

3、績效運(yùn)行監(jiān)控：對(duì)財(cái)政部門抽取的重大項(xiàng)目進(jìn)行事中的運(yùn)行監(jiān)控，監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況和績效目標(biāo)的完成情況，及時(shí)糾偏。

4、績效評(píng)價(jià)：對(duì)財(cái)政部門或預(yù)算部門委托的重大項(xiàng)目、政策等進(jìn)行事后評(píng)價(jià)，深入了解項(xiàng)目績效目標(biāo)完成、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、專項(xiàng)資金使用情況以及所取得的效益，分析項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的主要問題，有針對(duì)性地提出建設(shè)性意見和建議。督促預(yù)算部門強(qiáng)化支出責(zé)任，規(guī)范項(xiàng)目管理，提高財(cái)政資金使用效益。

5、其他咨詢服務(wù)，例如成本績效分析、財(cái)政綜合運(yùn)行評(píng)價(jià)、全周期跟蹤問效等等。

崗位職責(zé)：

協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展各類財(cái)政相關(guān)項(xiàng)目的績效評(píng)估、績效目標(biāo)管理、績效運(yùn)行監(jiān)控及績效評(píng)價(jià)等工作。具體負(fù)責(zé)內(nèi)容包括但不限于以下工作：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理起草項(xiàng)目工作方案、現(xiàn)場評(píng)價(jià)、整理和分析項(xiàng)目資料、撰寫項(xiàng)目報(bào)告初稿；

2、與項(xiàng)目單位有效溝通、協(xié)助做好項(xiàng)目全流程的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作等；

3、完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他工作。
任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)類、公共管理類、工程類、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先；

2、能夠熟練使用電腦及辦公軟件；

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)；

4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的理解、溝通和分析能力；

5、可接受出差。