工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目需求部門對接，了解招聘崗位具體信息

2. 根據(jù)用人需求進(jìn)行招聘工作，包括獨(dú)立進(jìn)行招聘全流程

3. 協(xié)助部門進(jìn)行面試安排、候選人接待、面試反饋跟蹤

4. 匯總和歸類候選人的信息，建立行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)

5. 周期性匯總及跟進(jìn)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)

6. 跟進(jìn)相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理

崗位要求：

1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷

2. 有人事招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生可培養(yǎng)

3. 熟練運(yùn)用不同的人才搜尋途徑，包括招聘網(wǎng)站，主動(dòng)電話尋訪，公司人才庫挖掘等

4. 具有良好的溝通、應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)以及責(zé)任心

5. 熟練使用Office辦公軟件，具有較好的統(tǒng)籌能力及數(shù)據(jù)分析能力