崗位職責(zé)
1、深入熟悉公司研發(fā)項(xiàng)目，依據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略提供支持；
2、對(duì)接公司研發(fā)項(xiàng)目管理部門，參與相關(guān)會(huì)議，協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)流程的搭建及優(yōu)化，提高效率；
3、快速響應(yīng)研發(fā)項(xiàng)目開展需求，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控與分析，跟蹤各項(xiàng)目的投入產(chǎn)出效果，為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效的數(shù)據(jù)信息，支持研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)；
4、建立研發(fā)項(xiàng)目的臺(tái)賬體系，主要包括：項(xiàng)目開展情況、項(xiàng)目狀態(tài)、項(xiàng)目進(jìn)度、合同執(zhí)行情況等；
5、建立研發(fā)項(xiàng)目的月度、季度、年度預(yù)算，深入了解項(xiàng)目，向研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供及時(shí)有效的項(xiàng)目狀況及分析；
6、建立研發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理主文件夾及電子文檔系統(tǒng)，協(xié)助財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的稅務(wù)、預(yù)算、資金、分析、內(nèi)控、核算等專業(yè)線提供信息材料；
7、協(xié)助研發(fā)體系建立可量化的KPI指標(biāo)，跟蹤結(jié)果，根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化KPI，提高財(cái)務(wù)收益；
8、負(fù)責(zé)建立、健全研發(fā)體系的財(cái)務(wù)BP服務(wù)流程及制度；
9、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)中心等上級(jí)部門的信息傳遞與溝通，編制研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理分析，不斷推進(jìn)和改善財(cái)務(wù)流程；
10、負(fù)責(zé)宣貫相關(guān)的研發(fā)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，組織開展非財(cái)人員的相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；
11、配合研發(fā)體系做好風(fēng)險(xiǎn)管控，識(shí)別運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和推動(dòng)整改事項(xiàng)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；5年以上財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)；有裝備企業(yè)研發(fā)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、了解研發(fā)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先；
3、工作積極主動(dòng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能夠承受項(xiàng)目相關(guān)的工作壓力；
4、具備優(yōu)秀的計(jì)劃管理和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力，以及文字和口頭表達(dá)能力；
5、有一定的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)可作為加分項(xiàng)；
6、熟練使用Word、Excel等相關(guān)軟件