本崗位定位為新媒體選品官方向。
工作內(nèi)容:
1.商品篩選與審核：篩選符合平臺定位、用戶需求以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的商品。對商品的質(zhì)量、價格、性價比、品牌信譽(yù)等方面進(jìn)行全面評估，確保所選商品能夠滿足消費(fèi)者的期望。
2.市場趨勢分析：關(guān)注市場動態(tài)和消費(fèi)者需求的變化，以便及時調(diào)整選品策略。他們需要對熱門商品、潮流趨勢以及潛在的市場機(jī)會進(jìn)行深入研究，為平臺提供有針對性的選品建議。
3.商家溝通與談判：選品官需要與商家建立良好的合作關(guān)系，通過溝通和談判爭取到更優(yōu)惠的價格、更好的售后服務(wù)以及更多的營銷資源。他們還需要與商家共同制定商品推廣計劃，提高商品的曝光度和銷售量。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：選品官需要利用數(shù)據(jù)分析工具對商品的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，找出暢銷商品和滯銷商品的原因，以便及時調(diào)整選品策略和優(yōu)化商品組合。同時，他們還需要關(guān)注用戶反饋和投訴情況，及時處理相關(guān)問題，提高用戶滿意度。
任職要求：
1.市場洞察力：具備敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確捕捉市場趨勢和消費(fèi)者需求的變化。
2.商品品質(zhì)敏感度：對商品質(zhì)量有高度的敏感性，能夠準(zhǔn)確判斷商品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和性價比。
3.數(shù)據(jù)分析能力：需要具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析并找出問題所在。
4.溝通協(xié)調(diào)能力：他們需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與商家、用戶以及團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
5.有大件家具選購和軟裝選購經(jīng)驗優(yōu)先。