1. 行政管理

日常事務(wù)管理：負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營，包括設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購等。

會(huì)議與活動(dòng)組織：安排公司會(huì)議、活動(dòng)，確保順利進(jìn)行。

文件與檔案管理：管理公司文件、合同和檔案，確保規(guī)范和安全。

后勤保障：管理車輛、食堂、保潔等后勤服務(wù)。

安全管理：制定安全制度，處理突發(fā)事件。

2. 人力資源管理

招聘與配置：制定招聘計(jì)劃，組織面試，辦理入職手續(xù)。

培訓(xùn)與發(fā)展：制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)估效果。

績效管理：制定績效考核制度，提供反饋和改進(jìn)建議。

薪酬與福利：管理薪酬和福利，確保公平合規(guī)。

員工關(guān)系：處理勞動(dòng)關(guān)系，組織員工活動(dòng)，維護(hù)溝通渠道。

3. 制度建設(shè)

制度制定與執(zhí)行：制定并監(jiān)督執(zhí)行行政和人事管理制度。

流程優(yōu)化：優(yōu)化工作流程，提高效率。

4. 團(tuán)隊(duì)管理

團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建并管理行政人事團(tuán)隊(duì)。

任務(wù)分配：合理分配任務(wù)，確保高效運(yùn)作。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)：提供培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)能力。

5. 其他職責(zé)

跨部門協(xié)作：與其他部門合作，支持公司目標(biāo)。

領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。