司實力雄厚高新技術行業(yè),集研發(fā)、生產、銷售為一體,主營產品:售水機、洗車機、工業(yè)水處理、污水處理等產品鏈,成立近10年、300余人規(guī)模、客戶群體廣,復購率高,行業(yè)排名三甲、發(fā)展良好、實體企業(yè),效益好,不會輕易倒閉。
尋覓公司的行政人事管家一枚,有一定的行政人事管理工作經驗,對各項事務保持熱情,對人開朗遇事能大事化小小事化了,知世故而不世故,至真至純,善于建立規(guī)則流程制度來解決問題,負責行政板塊的各項工作,以及人事統(tǒng)籌等工作。
經驗方面我們的要求肯定是越多越專業(yè)越好,尤其是具備人力資源總監(jiān)(CHO)包括團隊組建、薪酬管理、績效考核、培訓體系、人才梯隊等相關工作經驗的,薪資待遇都不是問題,我們舍得給有能力的人多分錢,我們是創(chuàng)業(yè)型的公司正在從過去的感情化管理轉為數據化制度化管理,這個階段加入絕對能發(fā)揮自己一身所長,不僅賺錢還練經驗,創(chuàng)始人親自帶隊統(tǒng)籌工作,上下一心打造企業(yè)管理流程,有些困難都能商量著解決,不會半途而廢。
在這里你能獲得的:
1、大大高于同行業(yè)的薪資和分紅(公司具備管理層轉合伙人通道只要你有能力,收入無上限)
2、學習型團隊,上班和上大學一樣,身邊的人都在保持學習和進步,和優(yōu)秀的人在一起,自己也懶不了,集體自燃和自律,優(yōu)秀團隊的各種管理經驗加你本人實戰(zhàn)經驗融合,邊干邊提升。
3、為公司創(chuàng)造價值更實現自我價值,物質和精神雙重實現,實戰(zhàn)型老大親自帶隊,一帶一式的幫扶成長融入公司,按總經理標準降維式培養(yǎng),讓你很快勝任工作,并成為公司核心班底。
4、公司重視培養(yǎng)人才,3-6個月一次晉升考評,這里沒有“關系戶”,靠自身實力公平發(fā)展,公司具備管理層轉合伙人通道,從初級創(chuàng)業(yè)合伙人到高級創(chuàng)業(yè)合伙人,可共享公司收益。
薪資待遇:
有一定行政人事相關工作經驗,但是自己覺得能力還有所欠缺,但愿意學習,敢于挑戰(zhàn)的薪資實習期4000-86000元,實習期后底薪87000+績效分紅 第一年年薪12萬左右 根據能力上升逐步增加
具備團隊組建、薪酬管理、培訓體系、績效體系、人才梯隊能力的人力資源總監(jiān)基本薪資試用期1.5萬到2萬 試用期后底薪20000+績效分紅+期權 年薪30萬-50萬左右 根據能力逐步增加
能力超群者,咱們面議,不設限...........
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