2、負責分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用；

3、負責制度的制定，團隊的管理與激勵。

任職要求:
1、大專及以上學歷；
2、8年以上房地產開發(fā)企業(yè)工作經驗，至少完整操作過兩個房地產項目，有高端項目營銷經驗者優(yōu)先；
3、有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力；
4、具備較強的管理能力、學習能力、溝通能力、協(xié)調能力和領導水平；工作嚴謹、負責、積極進取，執(zhí)行力強，擅長團隊合作；
5、具備房地產調研、策劃、推廣及銷售組織經驗，有知名項目成功操盤經驗，具有成功的房產項目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先。