【董事會(huì)秘書】
崗位職責(zé):
協(xié)助董事會(huì)辦理集團(tuán)重大具體工作事項(xiàng)及董事長(zhǎng)行政辦公服務(wù)性工作。
1、籌備股東會(huì)董事會(huì),做好會(huì)議紀(jì)要;
2、協(xié)助部署年度工作任務(wù)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、審核管理制度與業(yè)務(wù)流程完善情況;
4、做好董事長(zhǎng)日常行政辦公服務(wù)工作;
5、協(xié)助集團(tuán)對(duì)外并購(gòu)等重大商務(wù)活動(dòng);
6、檢索相關(guān)的重要信息供董事長(zhǎng)參考;
7、就集團(tuán)治理經(jīng)管方面提出合理建議;
8、董事會(huì)交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1、碩士及以上學(xué)歷,工商管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)高,熟悉商務(wù)禮儀,思維縝密,工作嚴(yán)謹(jǐn)。
晉升途徑:
董事會(huì)秘書→行政人事總監(jiān)→輪崗總監(jiān)→項(xiàng)目總經(jīng)理
【總經(jīng)理助理】
崗位職責(zé):
1、完善總助崗位制度流程并提交驗(yàn)收;
2、做好總經(jīng)理的行政辦公類工作;
3、下達(dá)月度工作計(jì)劃并考核完成情況;
4、跟蹤協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)度同步完成情況;
5、對(duì)經(jīng)管工作向總經(jīng)理提出改進(jìn)建議;
6、對(duì)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)提出改進(jìn)性建議;
7、負(fù)責(zé)行政辦公及人事行政后勤工作;
8、總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子商務(wù)、生物工程、食品工程、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)高,溝通能力強(qiáng),思維縝密,工作嚴(yán)謹(jǐn)。
晉升途徑:
總經(jīng)理助理→輪崗→部門經(jīng)理→項(xiàng)目總經(jīng)理
【行政人事專員】
崗位職責(zé):
1、完善各崗位管理制度及流程并提交驗(yàn)收;
2、負(fù)責(zé)公司行政制度類與行政事務(wù)類的工作;
3、負(fù)責(zé)公司人事制度類與人事事務(wù)類的工作;
4、負(fù)責(zé)公司后勤制度類與后勤事務(wù)類的工作;
5、負(fù)責(zé)梳理企業(yè)文化并制定措施監(jiān)督執(zhí)行;
6、依據(jù)流程做好流程轉(zhuǎn)接及配合工作事項(xiàng);
7、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)高,溝通能力強(qiáng),思維縝密,工作嚴(yán)謹(jǐn)。
晉升途徑:
行政人事專員→行政人事主管→行政人事總監(jiān)
薪資待遇:5000-7000/月+項(xiàng)目分紅
福利體系:五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 結(jié)婚賀金 帶薪婚假 專項(xiàng)培訓(xùn) 拓展訓(xùn)練 出國(guó)旅游