崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用；

2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，并了解公司經(jīng)營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；

3、協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；

4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判、管理及拓展，撰寫公司業(yè)務(wù)計(jì)劃書，提出可行性方案；

5、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理；

6、安排總經(jīng)理的日程、會議和活動，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；

7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：

1、學(xué)歷年齡：27歲-40歲左右，男女不限，大專及以上學(xué)歷，商務(wù)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有協(xié)助高層管理、任職部門負(fù)責(zé)人或者從事中大型企業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、溝通文書能力：具備出色的口頭和書面溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息；熟練掌握辦公軟件，具備優(yōu)秀的文檔撰寫、編輯和整理能力；

4、保密意識：嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對涉及公司機(jī)密和董事長個(gè)人隱私的信息進(jìn)行妥善處理；

5、學(xué)習(xí)能力：善于學(xué)習(xí)新知識、新技能，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和變化；

6、組織協(xié)調(diào)：擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地安排董事長的日程、會議和活動，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

7、商務(wù)禮儀：熟悉商務(wù)禮儀規(guī)范，能夠在各類商務(wù)場合代表公司展現(xiàn)良好的形象；

8、行業(yè)知識：對所在行業(yè)有一定的了解和認(rèn)識，能夠?yàn)槎麻L提供有價(jià)值的參考和建議。