崗位職責(zé):
1、參與市場(chǎng)調(diào)研,制定分管零部件的先期可行性分析方案,明確產(chǎn)品定義;
2、負(fù)責(zé)分管零部件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),輸出零部件的設(shè)計(jì)技術(shù)方案、零部件開(kāi)發(fā)技術(shù)要求、零部件設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、零部件開(kāi)發(fā)計(jì)劃表、設(shè)計(jì)計(jì)算書(shū)、2D/3D數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)BOM、輸出文件清單等;
協(xié)助采購(gòu)對(duì)分管零部件的供應(yīng)商進(jìn)行審核、定點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議、DVP、原材料確認(rèn)清單等技術(shù)溝通文件;
4、負(fù)責(zé)對(duì)分管零部件模具方案進(jìn)行審核,參與模具驗(yàn)收工作;
5、負(fù)責(zé)分管零部件的設(shè)計(jì)驗(yàn)證、工裝認(rèn)可和定型試驗(yàn)等工作;
6、負(fù)責(zé)分管零部件的設(shè)計(jì)問(wèn)題變更和質(zhì)量整改;
7、負(fù)責(zé)編制分管零部件的產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)、裝調(diào)書(shū)和結(jié)構(gòu)圖等;
任職要求:
1、5年以上電器系統(tǒng)零部件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠或汽車(chē)設(shè)計(jì)公司相關(guān)零部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,至少有2個(gè)成功整車(chē)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、從事過(guò)整車(chē)或整車(chē)電子電器(儀表、燈具等)等相關(guān)開(kāi)發(fā)工作,有相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn);
4、質(zhì)量問(wèn)題、疑難問(wèn)題的分析、處理能力;
5、熟練掌握OFFICE軟件應(yīng)用
6、熟悉本崗位相關(guān)零部件的最新技術(shù)和相關(guān)法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
7、對(duì)外飾相關(guān)零部件的試驗(yàn)方法、檢測(cè)設(shè)備要有一定的了解;
8、了解項(xiàng)目APQP、PPAP工作;
9、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念和吃苦耐勞精神;
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