崗位職責(zé):
1、負責(zé)員工到崗的入離調(diào)轉(zhuǎn)的手續(xù)辦理工作;
2、負責(zé)新員工的試用期流程管理;
3、培訓(xùn)計劃的執(zhí)行與實施;
4、勞動合同管理;
5、員工異動管理;
6、員工政策補貼、職稱申報等工作
崗位需求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力;
3、良好的職業(yè)道德素質(zhì)、良好的團隊合作精神、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、采暖補貼、節(jié)日津貼、季度福利、定期體檢等等