崗位職責(zé)
1.預(yù)算管理：編制、監(jiān)控和分析公司預(yù)算，確保資源合理分配；定期評(píng)估預(yù)算執(zhí)行情況，提供調(diào)整建議。
2. 成本控制：分析生產(chǎn)成本、運(yùn)營(yíng)成本，提出優(yōu)化建議；監(jiān)控成本變化，識(shí)別并控制異常。
3. 財(cái)務(wù)分析：進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，評(píng)估公司財(cái)務(wù)狀況；提供經(jīng)營(yíng)決策支持。
4. 績(jī)效評(píng)估：制定并監(jiān)控KPI，評(píng)估各部門及項(xiàng)目的績(jī)效；提供改進(jìn)建議，提升運(yùn)營(yíng)效率。
5. 內(nèi)部報(bào)告：編制內(nèi)部管理報(bào)告，如利潤(rùn)分析、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)等；向管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析結(jié)果。
6.內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理：設(shè)計(jì)和實(shí)施內(nèi)部控制制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；識(shí)別財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提出應(yīng)對(duì)措施。
7.項(xiàng)目管理：參與重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估和跟蹤；提供項(xiàng)目成本控制和收益分析。
8. 系統(tǒng)優(yōu)化：參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)處理效率；推動(dòng)自動(dòng)化工具應(yīng)用，減少人工操作。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有CPA、CMA等證書(shū)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上大中型制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)或管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟悉預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作。
3. 專業(yè)技能：精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)處理能力。
4. 分析能力：能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案；具備較強(qiáng)的邏輯思維和問(wèn)題解決能力。
5. 溝通能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效合作；能夠清晰傳達(dá)財(cái)務(wù)信息和建議。
6. 責(zé)任心與職業(yè)道德：工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力；遵守職業(yè)道德，保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密。
7. 學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新知識(shí)和技能；關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)提升專業(yè)水平。