【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)培訓(xùn)方案,開展新員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn);
2、帶教輔導(dǎo)新員工,提高其銷售技能和服務(wù)水平;
3、督導(dǎo)銷售團(tuán)隊,幫助其提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng);
4、評估培訓(xùn)效果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案。
【任職要求】
1、 3年以上培訓(xùn)或督導(dǎo)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷;
2、 具備良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)教學(xué)能力;
3、 持有駕照,會開車,接受河南省內(nèi)出差。
【薪資待遇】
1、無責(zé)底薪5K-7K+績效+獎金+補貼,月收入8000-12000;
2、福利:社保五險、彈性調(diào)休、法定節(jié)假日正常休;
3、補貼:交通補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、生日福利、旅游團(tuán)建等。
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